近日，脈脈發布《互聯網新人職業選擇報告2021》。報告以互聯網科技公司、數字化創新企業1-3年員工為核心研究對象，通過系統數據，以受眾目標人群的客觀認知，描摹當下企業與職場人群價值成長現狀。

　　2021年被看作是“00后”本科畢業生的求職元年，新一代求職者正在走上工作崗位。憑借技術驅動、平等包容、高成長性與多樣機遇優勢，互聯網公司成為年輕一代擇業首選。職場文化價值觀方面，“平等”以42%的得票率排名第一，遙遙領先，開放、專業排在其次。

　　從互聯網人才企業間流動趨勢來看，“頭部效應”顯著，人才仍然傾向于在大廠間跳動。“大廠收割機”字節跳動優勢不減，人才凈流入量連續三年穩居第一，且成為騰訊、快手、阿里、美團、百度等幾乎所有互聯網大廠人才跳槽的第一目的地。目前，字節跳動全球員工人數已經突破11萬人。

　　根據脈脈人才大數據，字節跳動也是職場新人擇業的首選之地，被認為是新人成長最快的公司。1-3年用戶投遞量TOP10互聯網企業中，字節跳動高居榜首，遠超第二名騰訊。百度、快手、滴滴分列第3-5名，阿里巴巴僅排名第6。

　　名校畢業生一直是互聯網公司爭搶的對象，其中尤以C9為代表。C9全稱為“九校聯盟”，是中國首個頂尖大學間的高校聯盟，涵蓋北京大學、清華大學、復旦大學等名校，于2009年10月啟動。調研數據顯示，他們的首選還是字節跳動，其次是騰訊。而華為則位列第三，微軟成為了唯一一家進入前十的外資企業。