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外媒稱Win8功臣辛諾夫斯基有望成微軟下任CEO

 據國外媒體報,美國知名科技博客BusinessInsider今年2月發表了這篇報道,但在上周日重新發表,因為微軟發布了Windows 8后,身為微軟Windows部門總裁史蒂文·辛諾夫斯基(Steven Sinofsky)成為媒體爭相報道的對象。Windows 8是微軟應用廣泛的操作系統 17年來最重大的變化,正是辛諾夫斯基領導了這一變化。

  以下是文章主要內容:

  時間回到2009年夏天。

  微軟剛剛將Windows 7的最終代碼發送給PC(個人電腦)生產商,他們立即將其安裝到數千萬臺新電腦上,這些電腦將在圣誕節期間發貨。

  這是辛諾夫斯基取得的一個巨大勝利。

  僅僅領導微軟Windows部門三年時間,辛諾夫斯基和他的團隊成功地消除了Windows Vista上存在的嚴重缺陷,在原有基礎上增加了一些新的功能,并進行了一番修飾,更重要的是,讓產品趕在假日銷售旺季前上市。

  Windows 7的名稱簡單明了,再現了微軟早期的風格。市場對Windows 7初步評價是積極的。在經歷了2008年Windows Vista帶來的災難后,PC生產商對即將到來的假日銷售旺季表示謹慎樂觀。大企業客戶也在談論對電腦的操作系統進行升級,而此前他們中許多人跳過了Vista和XP。

  更為重要的是,史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)剛剛晉升辛諾夫斯基為微軟總裁——在鮑爾默成為微軟CEO之前,他自己擁有這頭銜長達三年時間。

  但辛諾夫斯基已經開始計劃下一步行動。

  一位前微軟高管透露,幾個月后,辛諾夫斯基在西雅圖會議中心向其Windows團隊發表了一個有關未來的演講。

  辛諾夫斯基知道Windows處于嚴重危機中。蘋果iPhone已掀起了一場智能手機革命,使PC地位日益下降,而且蘋果還推出一款被稱為“iPad”的平板電腦——微軟大約在十年前就提出了類似的創意。

  蘋果所說的平板電腦將與其Mac電腦有很大區別——其電池壽命更長,采用大尺寸觸摸屏,以及擁有數十萬個應用,這些應用非常容易安裝,一個5歲小孩就會。

  辛諾夫斯基在演講中描述了一款經完全重新打造的Windows 版本,這一操作系統將使PC更人性化,更容易使用并能帶給人們更多樂趣。他嚷道:“它將徹底地人性化。”

  而明天(2月29日),微軟將發布Windows 8首款消費者預覽版,這讓大家有機會目睹Windows 8廬山真面目。根據目前為止的展示,Windows 8實現了辛諾夫斯基最初的承諾——成為一款具有顛覆性、更為人性化的Windows版本,并將在今年晚些時候準時上市。

  但這并不令奇怪——辛諾夫斯基一向以按質按時交付產品而著稱。

  對他的評價也出現嚴重兩極分化。一些人認為他固執、守口如瓶和獨裁。

  一些前微軟員工接受BusinessInsider采訪時表示,辛諾夫斯基的專制和個性的迫使他們辭職。一位前員工稱辛諾夫斯基為微軟的一個“毒瘤”,而另外一些人的話更為粗魯。

  但即使批評辛諾夫斯基最厲害的人,也不得不承認他是個天才,特別是在按既定安排交付復雜的、高品質軟件上。這也是他贏得比爾·蓋茨和史蒂夫·鮑爾默信任和尊重的原因。

  所以,不管是愛戴他還是憎恨他,大多數人都知道微軟的選擇是正確的。

  除非Windows 8失敗,否則史蒂文·辛諾夫斯基將是微軟下一任CEO。

  開始接班

  一些人認為,辛諾夫斯基已經開始接班。

  這要回溯到2009年,辛諾夫斯基向微軟高管展示了他如何領導Windows團隊。

  鮑爾默經常告訴微軟高管,他們負責的部門需要與Windows部門“對接”,因為Windows仍然是微軟大多數業務的基礎。微軟高管中有很多人對此感到困惑,特別是自辛諾夫斯基2006年接管Windows研發后。

  因此辛諾夫斯基告訴他們,他是如何做事的。

  首先是計劃,然后是落實;取消大部分中層管理人員;按時、按質交付產品。

  一位前微軟高管表示:“我知道,微軟有很多人對此不是很歡迎,因為人們更習慣于結構化程度較低的工作方式……,Windows部門其他重要領導人二十年來都是這樣過來的。”

  辛諾夫斯基的工作方式已成為微軟的標準做法。對于辛諾夫斯基從未負責的業務,如必應(Bing)搜索和數據庫軟件業務也是這樣。

  目前尚不清楚是否實施這一工作方式是從上至下推廣的結果,還是人們心甘情愿地接受。但有位微軟員工表示,辛諾夫斯基與蓋茨和鮑爾默關系密切,而且他的工作方式已被證明對微軟兩款最重要產品——Windows和Office有效。

  所以很容易理解即使沒有直接來自上方的命令,微軟其他高管也會覺得有必要采用辛諾夫斯基的工作方式。

  最終造成這樣的局面:微軟在線部門的一位前主管表示,他被要求閱讀辛諾夫斯基在公司內部發表的博客文章,而他的部門被要求按辛諾夫斯基的方式做事。

  有幾位前微軟員工稱,辛諾夫斯基對微軟影響力越來越大,這是過去三年微軟許多高管和工程師辭職的一個重要原因——他們不是因為表現不佳而被鮑爾默解雇,也不是因為他們對公司戰略有不同看法。

  其中一人表示,計算機工程師視編程同時是一門科學和藝術,他們中許多人因在編程上受到種種限制而感到氣憤。

  染指Windows Phone

  最近,辛諾夫斯基的影響力已經擴展到微軟的移動平臺:Windows Phone。

  在2010年以前,微軟的Windows Phone業務像Xbox和Zune一樣,隸屬于微軟娛樂及設備部門。Windows Phone被認為是一種消費產品,運行與Windows不同的底層技術。

  大約一年前,微軟決定讓Windows Phone部門與Windows部門更緊密地對接。

  一位前微軟高管告訴記者,這一決定通知了Windows Phone部門當時主管安迪·里斯(Andy Lees),他明確表示不同意。微軟決定讓里斯繼續負責手機軟件業務,以完成一款重要手機軟件(Windows Phone 7 Mango系統)的升級,以及與諾基亞建立合作伙伴關系。但不久后,微軟就決定由特里·邁爾森(Terry Myerson)接替里斯。邁爾森是辛諾夫斯基的得意門生,自2009年來一直負責Windows Phone部門的研發工作。這一調整發生于2011年12月。

  這個故事一直有不同說法。兩位自那以后離開了Windows Phone部門的人士表示,他們沒有看到有跡象顯示,辛諾夫斯基在負責Windows Phone業務。按照微軟規定,邁爾森向鮑爾默報告工作,而不是辛諾夫斯基。(微軟對此沒有發表評論。)

  但一位去年辭職的前微軟員工告訴記者,早在2010年,他就聽說辛諾夫斯基最終將領導Windows Phone部門。他推測,微軟將在Windows 8推出后才會做出這一安排,以避免分散Windows團隊的注意力——而且Windows Phone 部門有許多工程師,很大程度上是為了擺脫辛諾夫斯基,最近幾年才從Windows部門調到Windows Phone部門。

  確實,此后有消息傳出,Windows Phone的下一個版本將采用與Windows 8相同的內核和核心技術,并會同時推出。

  辛諾夫斯基可能最終不會正式負責Windows Phone部門,這意味著他將無法控制其員工或預算。但Windows Phone的產品研發已經按他的方式進行,并很快將在產品中采用他控制的核心技術。

  微軟Windows Phone部門的一位前員工透露:“鮑爾默喜歡說,‘Windows是我們賴以生存的空氣’。這就使Windows Phone部門避免不了與Windows部門進行對接……自辛諾夫斯基擔任總裁以來就一直就這樣。”

  崛起之路

  辛諾夫斯基崛起之路始于贏得蓋茨的信任。

  辛諾夫斯基出生于紐約,在佛羅里達州奧蘭多市度過了童年的大部分時光。他以優異成績畢業于美國康奈爾大學,1989年從馬薩諸塞大學阿默斯特分校獲得了計算機科學碩士學位。

  然后,他徑直到微軟工作。

  幾年后,他的職業生涯有了突破,蓋茨挑選他擔任自己的技術助理之一。從那以后,這兩人之間就建立了信任關系,并一直持續到今天。

  1994年,辛諾夫斯基回到康奈爾大學訪問,因暴風雪而滯留在那里。在這期間,他發現這所大學已利用互聯網發電子郵件給學生,并在網上發布課程安排。

  他立即向蓋茨發了一封電子郵件,主題是“康乃爾大學已連線!”,強調互聯網正變得如此重要。

  辛諾夫斯基的電子郵件引發了一系列事件,最終導致比爾·蓋茨在1995年撰寫出著名的《互聯網浪潮》(Internet Tidal Wave)備忘錄。在這一備忘錄的影響下,微軟每個產品部門開始在自己產品中創建互聯網連接功能,同時為IE瀏覽器捆綁到Windows中鋪平了道路,開啟了面向消費者的互聯網革命。

  后來,當辛諾夫斯基接管微軟Office部門時,他按時間要求推出產品的能力使他成為公司不可或缺的人物。

  一位前微軟員工回憶,蓋茨有一次想讓Office部門開發某種產品,但受到辛諾夫斯基強烈抵制,以至蓋茨提出了要撤換他的建議。

  這位微軟前員工聽到有關談話,他說:“蓋茨的提議未能實現,因為Office部門對微軟營收非常重要,而辛諾夫斯基對Office部門實現營收目標又是如此重要,因此他們不能解雇他。”

  最后,蓋茨改變了主意。辛諾夫斯基現在幾乎成了微軟舉足輕重的人物,并偶爾可以利用自己的地位隨心所欲地做些事情。

  有幾位前微軟員工透露,辛諾夫斯基曾因為沒有獲得想要的職位,威脅要辭職。蓋茨表示,他無法想象微軟沒有辛諾夫斯基。作為安撫,微軟當時將其它一些產品置于辛諾夫斯基領導下。

  鮑爾默也信任辛諾夫斯基,因為他能嚴格地按照三年的周期交付產品。

  這對微軟來說非常重要。

  微軟的業務依賴于與大公司簽訂的長期技術許可合同——微軟一年700多億美元營收中有200多億來自這些合同。這些合同的期限一般為三年,在這期限內如有新的產品版本推出,對方有權升級。

  如果微軟在三年內無法提供產品的新版本——Windows Vista和SQL Server數據庫等產品就出現過這樣的情況——客戶會想“為什么我們要與微軟簽訂許可協議?”,這可能導致下次合同續簽和產品升級換代出現很多困難。

  這對微軟至關重要。據說鮑爾默熟知微軟技術許可規則的各項具體規定,以及稍有風吹草動對微軟某個部門的營收將有何種影響。而在微軟高管中,大多數要不是蓋茨的人,就是鮑爾默的人,而辛諾夫斯基同時受到雙方賞識,這也為他的繼任之路打下了良好的基礎。

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