職業培訓市場前景向好，相關數據顯示各大職業資格考試培訓報考人數在逐年上升，僅僅是教師資格、金融財會、建筑工程、法考、醫藥護、應急管理等主流考試，2015年的報考人數已達到1808萬，2020年則達到3672萬，在疫情的影響下職業資格考試培訓報考人數仍舊保持了8%左右的增速。

　　當下的市場環境對于主攻線上職業資格考試培訓的聚師網而言，市場規模勢必將迎來新一輪擴張。聚師網深知，倘若教學內容與服務難以滿足用戶需求，盲目擴張，或將迎來信任危機。為此，聚師網高度重視前期教學教研工作，不斷完善課后服務體系，只為給予學員最佳的課程體驗。

　　聚師網組建高質量教研團，良性競爭提升教學水平

　　作為教育培訓企業，優質內容永遠是自身的核心競爭力。然而，想要維持內容優勢，離不開一支凝聚力、配合力、創造力的高質量教研團隊。

　　據了解，聚師網在搭建師資教研團隊之初，就對教師人才的篩選極為嚴苛，從教師資質、專業水準、教學經驗、師德師風等多個維度嚴把教師篩選關口，并且在日后工作中，亦極為重視對教師的培養。

　　按時“課后復盤”與定期“小組磨課”是聚師網教師培訓機制中兩項重要內容，其中“課后復盤”對教師日后課堂教學優化有很強的指導性意義，而“小組磨課”則可以使教師之間彼此交流授課技巧，優勢互補。

　　另外，聚師網教研團隊中還會安排經驗豐富的教師，指導新任教師快速熟悉教學工作事項，事實證明“老帶新”模式，在幫助新人教師提升方面效果顯著。

　　可以說聚師網教師之間是相互競爭又相互輔助的關系，嚴格又人性化的師資管理模式，營造了教師團隊內部良性競爭環境，亦推動了教學研發內容質量的提升。

　　聚師網升級智能題庫，頁面模式升級優化選擇

　　優質的內容是基礎，后續的課程配套服務亦需重視。為了滿足學員課后練習需求與答疑服務，聚師網在“聚師課堂”平臺內部上線了“智能題庫”與“線上答疑”專區。

　　聚師網的“智能題庫”分為“基礎題庫”和“VIP題庫”兩種類型，每種題庫下又分為章節知識、歷年真題、模擬套卷三個細分板塊，可以充分滿足學員的課后訓練需求。考慮到白天和夜晚視覺體驗，聚師網技術研發團隊對題庫頁面進行了升級改版，增設“日間”和“夜間”兩種刷題模式，學員可根據個人需求自由切換。

　　而在“線上答疑”專區內，則會匹配一線師資，針對學員的專業問題進行答疑。當然這并非聚師網唯一的答疑渠道，聚師網還會組建答疑社群，堅持專業知識問題由專業師資負責，“問題不過夜”是聚師網答疑服務的基本準則。

　　現階段，在“雙減”政策的影響下，職業教育更是成為眾多企業轉型方向，職業培訓領域將會有更多實力玩家進入，搶奪人群，占領市場，職業培訓領域競爭定會愈加激烈。

　　而聚師網2018年就已進入職業培訓領域，多年的市場深耕，在師資、產品、用戶、品牌均有一定的口碑沉淀。然而企業想要發展不能故步自封，聚師網深知想要更上一層樓，從前期課程教材研發，到后期的課程內容傳授，再到課后的服務，均需不斷更新強化，方能為學員帶來更優質的學習體驗，獲得口碑傳播，進而強化自身的品牌優勢。

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