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蘋(píng)果 CEO 庫(kù)克薪酬達(dá)員工 1500 倍,機(jī)構(gòu)建議為其“降薪”

  北京時(shí)間 2 月 17 日消息,蘋(píng)果公司定于 3 月第一周舉行其年度股東大會(huì)。知名代理咨詢公司機(jī)構(gòu)股東服務(wù) (ISS) 督促蘋(píng)果股東在股東大會(huì)上否決蒂姆?庫(kù)克 (Tim Cook) 的薪酬方案,理由是對(duì)他的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)感到擔(dān)憂。

蘋(píng)果 CEO 庫(kù)克薪酬達(dá)員工 1500 倍,機(jī)構(gòu)建議為其“降薪”

▲ 庫(kù)克

  ISS 周三在一封信中稱:“2021 財(cái)年,CEO 庫(kù)克獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)計(jì)和規(guī)模令人非常擔(dān)憂…… 該獎(jiǎng)勵(lì)有一半缺乏業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。”

  庫(kù)克在 2021 財(cái)年的總薪酬為 9870 萬(wàn)美元,較 2020 財(cái)年的 1480 萬(wàn)美元增長(zhǎng)五倍多,其中包括 300 萬(wàn)美元的基本工資和 8230 萬(wàn)美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。ISS 認(rèn)為,庫(kù)克的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該為 7500 萬(wàn)美元,其中一半是純粹的任期時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)。監(jiān)管文件顯示,庫(kù)克的薪酬是蘋(píng)果普通員工的 1447 倍。

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